آخر تحديث للموقع :
الأحد - 14 يونيو 2026 - 11:26 م
هيئة التحرير
من نحــن
إتصـل بـنا
اخبار وتقارير
|
محلية
|
أبين
|
رياضة
|
عربية وعالمية
|
حوارات
|
اقتصاد
|
قصص الشهداء
|
ثقافة وفن
|
علوم وتقنية
|
آراء
|
مجتمع مدني
|
إتصل بنا
|
منظمة حقوقية تحذر من استبعاد ملف الأطفال من تسويات اليمن
إعلام إيراني: إلغاء جميع الرحلات الجوية "حتى إشعار آخر"
فاجعة طبية بصنعاء.. مصعد يتحول لمصيدة موت
الميسري يغادر إلى الرياض في زيارة تستمر ثلاثة أيام وسط ترقب سياسي
المنتخب الاسكتلندي يحقق فوزاً صعباً على هايتي في كأس العالم
كأس العالم| أستراليا تظفر بالنقاط الثلاث بعد تخطي تركيا
رئيس مصلحة خفر السواحل يبحث مع سفيرة بريطانيا تعزيز التعاون في الأمن البحري وبناء القدرات
غموض يلف وفاة شابة ثلاثينية داخل فندق في عدن.. انتحار أم جريمة؟
حماس تسلم رد الفصائل على خارطة تطبيق خطة غزة
افراح آل المسمري
مقالات وكتابات
الكهرباء في 2026.. اختبار حقيقي لحكومة الزنداني
محمد المسبحي
نقطة نظام!!
سعيد الحسيني
الإنتقالي شاهد ما شافش حاجة
أ. علي ناصر الحنشي
عندما كان خصمنا رجل كُنا في نظره ثوّار بحجم قضيتنا
سالم الحنشي
لحن شبوة !!
محمد الثريا
مخرجات (حرو) كازوز ولا غدراء
علي الخلاقي
قيس محمد صالح- صانع اول تاريخ للكرة في بلادنا
ميثاق الصبيحي
اللاءات الثلاث أنقطعت عن مدينة مودية… !
محمد صائل مقط
المزيد
صدور تعميم من وزير المالية بشأن انتظام صرف مرتبات الموظفين النازحين
اخبار وتقارير
الإثنين - 25 مارس 2024 - الساعة 01:12 ص بتوقيت اليمن ،،،
الوطن العدنية /عدن
أصدر وزير المالية الاستاذ سالم صالح بن بريك تعميما رقم 3 لسنة 2024 بشأن انتظام صرف مرتبات الموظفين النازحين.
وجاء في التعميم: وفقا لما تقتضية المصلحة العامة ، وحرصا منا على انتظام صرف مرتبات الموظفين النازحين .
يتم مراعاة الضوابط التالية:
1 - الالتزام بالتعميم الصادر من وزارة الخدمة المدنية رقم (3) لعام 2023م بشأن إجراءات التعزيز وصرف مرتبات الموظفين النازحين .
2 - الالتزام بموافاة وزارة المالية بكشوفات المرتبات الصادرة من وزارة الخدمة المدنية مختمة بختم وزارة الخدمة المدنية وموقعة من المخولين بالإضافة الى نسخة الكترونية اكسل و pdf مرفق بها مطالبة من الجهة بالصرف .
3 - يتم توريد مرتجع الأجور الى حساب امانات وزارة المالية بعد الانتهاء من عملية الصرف.
4 - تتحمل الجهات صحة الاستحقاق وقانونية الطلب والصرف ويجب الالتزام بعدم الرفع بصورة فردية.
5 - ضرورة تقديم طلب المرتبات شهريا وبصورة منتظمة وتتحمل الجهة مسؤلية التأخير.