آخر تحديث للموقع :
السبت - 14 مارس 2026 - 02:44 ص
هيئة التحرير
من نحــن
إتصـل بـنا
اخبار وتقارير
|
محلية
|
أبين
|
رياضة
|
عربية وعالمية
|
حوارات
|
اقتصاد
|
قصص الشهداء
|
ثقافة وفن
|
علوم وتقنية
|
آراء
|
مجتمع مدني
|
إتصل بنا
|
محافظ أبين الجديد د.مختار الرباش.. محطاتٌ في القيادة والإدارة
من هو "د.مختار الرباش" الذي عُين محافظا لمحافظة أبين؟
دركم يشدد على رفع مستوى الوعي لدى رجال الأمن لمواجهة التحديات الراهنة
أول تصريح للرباش بعد تعيينه محافظا لمحافظة أبين.. ماذا قال فيه؟
الزامكي يبارك للواء القبة نيله الثقة بتعيينه محافظاً لمحافظة الضالع
إدارة نادي وحدة عدن تهنئ الرباش بمناسبة تعيينه محافظًا لمحافظة أبين
الكهرباء تحذر من تركيب لمبات الإنارة في غير أماكنها المخصصة
إطلاق حملة إلكترونية في الذكرى الحادية عشرة لتحرير عدن تعبيرًا عن الفخر بملحمة النصر
فرسان المشروع يتوج بطلاً لبطولة شهداء الممدارة بركلات الترجيح
مأرب..اللقاء الأول لصناع الرأي يؤكد على دور الإعلام المقاوم ويكرم شهداء الكلمة
مقالات وكتابات
الكهرباء في 2026.. اختبار حقيقي لحكومة الزنداني
محمد المسبحي
نقطة نظام!!
سعيد الحسيني
الإنتقالي شاهد ما شافش حاجة
أ. علي ناصر الحنشي
عندما كان خصمنا رجل كُنا في نظره ثوّار بحجم قضيتنا
سالم الحنشي
لحن شبوة !!
محمد الثريا
مخرجات (حرو) كازوز ولا غدراء
علي الخلاقي
قيس محمد صالح- صانع اول تاريخ للكرة في بلادنا
ميثاق الصبيحي
اللاءات الثلاث أنقطعت عن مدينة مودية… !
محمد صائل مقط
المزيد
رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة: غياب تمثيل المرأة في التعيينات العليا الأخيرة إقصاء ممنهج
مجتمع مدني
الجمعة - 09 مايو 2025 - الساعة 10:39 م بتوقيت اليمن ،،،
الوطن العدنية/عدن
أبدت الدكتورة شفيقة سعيد عبده، رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة، أسفها البالغ لغياب تمثيل المرأة اليمنية عن القرارات الأخيرة الخاصة بتعيين نواب وزراء من مجلس القيادة الرئاسي، ووصفت ذلك بأنه شكل من أشكال الإقصاء والتجاهل، على الرغم من الطلبات المتكررة والمطالبات المستمرة.
وأوضحت الدكتورة سعيد في تصريح صحفي أن هذا الغياب، في وقت يُفترض فيه السعي لبناء دولة تعتمد على مبدأ المواطنة المتساوية والعدالة، يُعد مفاجأة محزنة، ويعكس إقصاء ممنهج ومتكرر للنساء اليمنيات من مراكز صنع القرار، رغم تضحياتهن وعطائهن في جميع المجالات، من السياسة إلى العمل المجتمعي، خاصة في أصعب الظروف.
ولفتت إلى أن عدم تمثيل المرأة في التشكيلات القيادية لا يقتصر على الأمور الشكلية، بل يعكس تهميشًا متواصلًا، في وقت تتزايد فيه المطالبات من المجتمع المحلي والحقوقي ومنظمات المجتمع المدني بإشراك النساء بشكل فعال في بناء مستقبل اليمن.
وتساءلت رئيسة اللجنة عن تجاهل حضور المرأة في مخرجات الحوار الوطني، التي نصت على تمثيلها بنسبة 30%، وعن إهمال تلك المطالب، مشيرة إلى أن الالتزامات الدولية، ومنها القرار الأممي 1325، أكدت ضرورة دمج المرأة في جميع مستويات الحكم وصنع القرار كشريك أساسي في عملية السلام والتنمية.
وأعربت عن رفضها للاستمرار في السياسات القديمة التي تعتمد على التهميش والتمييز والإقصاء، معتبرة أن ذلك لم يعد مقبولًا على الإطلاق، وأن غياب المرأة يُعد خسارة وطنية فادحة، لأنها ليست مجرد رمز، بل عقل وقوة ومشروع بناء حقيقي.
وفي سياق متصل، أشارت إلى أن هناك نساء يمنيات يمتلكن الكفاءة والخبرة والوطنية، ويستحققن التواجد في مراكز القيادة والإدارة العليا، داعية مجلس القيادة الرئاسي إلى مراجعة قرارات التعيين الأخيرة، وفتح المجال أمام مشاركة نسائية فعالة تتناسب مع حجم التضحيات والإمكانات التي قدمتها المرأة اليمنية.
وأكدت أن بناء يمن عادل وشامل ومستقر لن يتحقق إلا بمشاركة نسائية حقيقية وفاعلة، تعكس مكانة المرأة ودورها المحوري في بناء الوطن.